| .: e-ISSN :2986-710X:. |
 |
| .: p-ISSN :2986-7606:. |
 |
| .: Kebijakan & Prosedur :. |
| Tim Editorial |
| Reviewers |
| Focus and Scope |
| Peer Review Process |
| Publication Ethics |
| Author Guidelines |
| Open Access Policy |
| Archive Policy |
| Open Access Statement |
| Screening for Plagiarism |
| Journal License |
| Author Fees |
| Indexing |
| .: Template :. |
 |
| .: Contact Whatsapp:. |
 |
| .: Visitors:. |
About the Journal
Jurnal Pengembangan Ketenagakerjaan P-ISSN: 2986-7606 (cetak), E-ISSN: 2986-710X (online) ditujukan untuk dosen berbagai perguruan tinggi dan praktisi di dunia usaha dan industri serta lembaga-lembaga penelitian tentang masalah terkini dan utama yang berhubungan dengan berkaitan dalam bidang ketenagakerjaan. Jurnal Pengembangan Ketenagakerjaan dapat menerima dan menerbitkan artikel pada pembahasan bidang keselamatan dan kesehatan kerja, relasi industri, dan manajemen sumber daya manusia; Artikel bisa ditulis dalam bahasa Inggris satau bahasa Indonesia. Jurnal ini diterbitkan 2 kali setahun: Maret dan September. Silakan buat Artikel sesuai dengan template lalu kirimkan naskah Anda.
Indexed by:
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
Journal Sponsors and Partners :
 |
 |
||
 |
 |
 |
 |
Current Issue
Vol. 2 No. 2 (2024): September: Jurnal Pengembangan Ketenagakerjaan
Jurnal Pengembangan Ketenagakerjaan P-ISSN: 2986-7606 (cetak), E-ISSN: 2986-710X (online) ditujukan untuk dosen berbagai perguruan tinggi dan praktisi di dunia usaha dan industri serta lembaga-lembaga penelitian tentang masalah terkini dan utama yang berhubungan dengan berkaitan dalam bidang ketenagakerjaan. Jurnal Pengembangan Ketenagakerjaan dapat menerima dan menerbitkan artikel pada pembahasan bidang keselamatan dan kesehatan kerja, relasi industri, dan manajemen sumber daya manusia; Artikel bisa ditulis dalam bahasa Inggris satau bahasa Indonesia. Jurnal ini diterbitkan 2 kali setahun: Maret dan September. Silakan buat Artikel Template baru lalu kirimkan naskah Anda.
Published:
2024-09-10
Articles
-
OPTIMALISASI KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN UNTUK MENGATASI DAMPAK PHK MASSAL DAN MENINGKATKAN PERLINDUNGAN PEKERJA
DOI :
https://doi.org/10.59574/jpk.v2i2.118
- pdf Views: 551 times | Download : 2096 times
-
LEGAL PROTECTION FOR WORKERS WITH A SPECIFIC TIME WORK AGREEMENT (PKWT) VIEWED FROM A LABOR LAW PERSPECTIVE
DOI :
https://doi.org/10.59574/jpk.v2i2.111
- pdf Views: 70 times | Download : 95 times
-
Protection of Migrant Workers: A Study of International and Indonesian Law
DOI :
https://doi.org/10.59574/jpk.v2i2.109
- pdf Views: 53 times | Download : 67 times
-
Promoting Gender Equality Through Paternity Leave in Labour Law Transforming the Role of Fathers in Childcare
DOI :
https://doi.org/10.59574/jpk.v2i2.112
- pdf Views: 152 times | Download : 235 times
-
The Impacts of the Use of Outsourced Labor on the Walfare of Workers in Indonesia
DOI :
https://doi.org/10.59574/jpk.v2i2.110
- pdf Views: 81 times | Download : 128 times
