Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Japfa Comfeed, Tbk. Unit Makassar
DOI:
https://doi.org/10.59574/jpk.v1i2.35Keywords:
organisational culture, work productivityAbstract
This research is Organisational Culture on employee performance at PT. Japfa Comfeed Tbk Makassar Unit. The data used in this study is primary data, the sample used was 150 employees. The data analysis method uses simple linear analysis techniques. The data collection technique used is by using a research instrument is a questionnaire. The data analysis technique is by using SPSS 23.0 software. The results of this study prove that organisational culture affects the productivity of employees.
References
A.A Anwar Prabu Mangkunegara (2017:2). (2017). TINJAUAN PUSTAKA Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia ( MSDM ) Manajemen kepegawaian dan sumber daya manusia sangat penting bagi perusahaan dalam mengelola , mengatur , dan memanfaatkan karyawan sehingga dapat berfungsi secara produktif untuk tercapai. 17–36.
Edy, S. (2019). Budaya Organisasi.
Engel. (2017). Produktivits Kerja Karywan. Paper Knowledge . Toward a Media History of Documents, 2007, 14–49.
Hamali, A. (2017). PEMAHAMAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: STRATEGI MENGELOLA KARYAWAN.
Ii, B. A. B. (2021). Bab ii kajianpustaka 2.1. 2(1), 9–30.
Irma, M. (2022). morina irma H.P, harsono teguh santoso, achmad daengs GS. Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 1.
Ishiqa Ramadhany Putri, & Ningrum Fauziah Yusuf. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi dalam Menciptakan Perkembangan Organisasi. Jurnal Administrasi Publik, 18(1), 143–154. https://doi.org/10.52316/jap.v18i1.82
M Nurlina. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Bab Ii Kajian Pustaka 2.1, 2(2022), 6–25.
Mangkunegara. (2017). Mendefinisikan Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Suatu Perencanaan, Pengorganisasian, Pengkoordinasian, Pelaksanaan, Dan Pengawasan Terhadap Pengadaan, Pengembangan, Pemberian Balas Jasa, Pengintegrasian, Pemeliharaan, Dan Pemisahaan Tenaga Kerja Dala. Gastronomía Ecuatoriana y Turismo Local., 1(69), 2.
Mayssara A. Abo Hassanin Supervised, A., Munawarah, S. H., Misnaniarti, M., Isnurhadi, I., Komunitas, J. K., Rumbai, P., City, P., Komitmen, P., Kbpkp, P., Commitment, S., Kbpkp, F., Dewi, N. M. ., Hardy, I. P. D. ., Sugianto, M. ., 19, T., Ninla Elmawati Falabiba, Anton Kristijono, Sandra, C., Herawati, Y. T., … Kesehatan, I. (2019). Produktivitas. Paper Knowledge . Toward a Media History of Documents, 7(1), 1–33. https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/MT_Globalization_Report_2018.pdf%0Ahttp://eprints.lse.ac.uk/43447/1/India_globalisation, society and inequalities(lsero).pdf%0Ahttps://www.quora.com/What-is-the
Muttaqin, S. (2017). Analisis Work Life Balance dan Organisational Culture Sebagai Anteseden Job Satisfaction dalam Membentuk Commitment dan Peningkatan Job Performance.
Prastyana, W. M. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT VME Process. (Doctoral Dissertation, Prodi Manajemen). http://repository.upbatam.ac.id/1089/1/cover s.d bab III.pdf
Raharjo. (2009). Analisis implementasi budaya..., Raharjo, FISIP UI, 2009 12. 12–38. https://lib.ui.ac.id/file?file=digital/125975-T 26226-Analisis implementasi-Literatur.pdf
SALSABILA, Z. (2021). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Remco Jambi. Skripsi, 1(4), 948–955. http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/35297
Septiani, H. (2018). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Bank Syariah Mandiri Cabang Tulungagung. Repo.Iain-Tulungagung, 53(9), 8–24.
Tiyanti, V. J. S., Wilujeng, S., & Nu Graha, A. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Karyawan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah Tirta Kanjuruhan Kabupaten Malang. Journal Riset Mahasiswa Manajemen, 7(1), 1–6. https://ejournal.unikama.ac.id/index.php/JRMM/article/view/5395
Veithzal Rivai. (2020). Bab ii kajian pustaka bab ii kajian pustaka 2.1. Bab Ii Kajian Pustaka 2.1, 12(2004), 6–25.
