| .: e-ISSN :2986-7614:. |
 |
| .: p-ISSN :2986-8394:. |
 |
| .: Kebijakan & Prosedur :. |
| Tim Editorial |
| Reviewers |
| Focus and Scope |
| Peer Review Process |
| Publication Ethics |
| Author Guidelines |
| Open Access Policy |
| Archive Policy |
| Open Access Statement |
| Policy of Screening for Plagiarism |
| Journal License |
| Author Fees |
| .: Indexing :. |
 |
 |
 |
| .: Informasi :. |
| For Readers |
| For Authors |
| For Librarians |
| .: Alat Bantu :. |
 |
|
|
|
|
| .: Template :. |
 |
| .: Contact Wa:. |
 |
| .: Visitors:. |
About the Journal
Jurnal Pengabdian Masyarakat bidang Ketenagakerjaan, E-ISSN: 2986-7614 , P-ISSN: 2986-8394 menerbitkan artikel-artikel penelitian sebagai hasil pengabdian kepada masyarakat yaitu model atau konsep dan atau implementasinya dalam rangka peningkatan partisipasi masyarakat dalam pembangunan, pemberdayaan masyarakat atau pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat secara luas untuk dosen berbagai perguruan tinggi dan praktisi di dunia usaha dan industri serta lembaga-lembaga penelitian tentang masalah terkini dan utama yang berhubungan dengan berkaitan dalam bidang ketenagakerjaan. Jurnal Pengabdian Masyarakat bidang Ketenagakerjaan dapat menerima dan menerbitkan artikel pada pembahasan bidang keselamatan dan kesehatan kerja, relasi industri, dan manajemen sumber daya manusia; Artikel bisa ditulis dalam bahasa Inggris satau bahasa Indonesia. Jurnal Pengabdian Masyarakat bidang Ketenagakerjaan diterbitkan 2 kali setahun: April dan Oktober. Silakan buat Artikel Template baru lalu kirimkan naskah Anda.
