PERANAN APLIKASI KESEHATAN MENTAL PADA KESEJAHTERAAN PEKERJA: SEBUAH KAJIAN LITERATUR SISTEMATIS

Authors

  • Syariifah Khoirunnissa Universitas Surabaya
  • Angela Jessy Caroline Universitas Surabaya

Keywords:

Aplikasi Kesehatan Mental, Tinjauan Literatur Sistematis, Kesejahteraan Pekerja, Stres Kerja, Kesehatan Mental pekerja

Abstract

Transformasi digital memunculkan berbagai teknologi yang dapat membantu pekerja untuk mengelola tekanan (stress) yang muncul ketika bekerja. Dibutuhkan pemahaman lebih dalam mengenai penggunaan aplikasi untuk menjaga kesehatan mental karyawan di Indonesia. Oleh karena itu, penulis bertujuan untuk memahami manfaat seperti apa yang dirasakan oleh pekerja yang menggunakan aplikasi kesehatan mental serta mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi pemakaian aplikasi. Tinjauan literatur sistematis digunakan sebagai metode dengan pedoman PRISMA. Kriteria inklusi artikel ialah menggunakan metode kuantitatif ataupun kualitatif, partisipan sedang atau pernah bekerja, menggunakan “aplikasi kesehatan mental” sebagai variabel penelitian, dan merupakan diteliti pada periode 10 tahun terakhir dari sumber pencarian Google Scholar dan Crossref melalui aplikasi Publish or Perish. Total 213 Artikel ditemukan dalam mesin pencarian, tetapi 6 artikel yang sesuai dengan kriteria inklusi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi kesehatan mental menurunkan tingkat stress, meningkatkan kesejahteraan mental, dan mengurangi gejala burnout pekerjaan. Selain itu, ditemukan juga bahwa pekerja akan cenderung menggunakan aplikasi kesehatan mental ketika terdapat sikap positif terhadap aplikasi yang memiliki desain menarik dan pengoperasian yang sederhana serta persepsi manfaat berupa strategi penanganan yang tepat maupun peningkatan kondisi kesehatan mental. Kesimpulan penelitian ialah aplikasi kesehatan mental memberikan dampak positif pada pekerja dengan sikap positif dapat meningkatkan intensitas pemakaian aplikasi tersebut.

References

Atsani, M. R. dan Anjari, G. T. (2023). Telemedicine sebagai Platform Konsultasi Kesehatan. Assertive: Islamic Counseling Journal, 2(1), 13-22.

Becker, D. (2016). Acceptance of Mobile Mental Health Treatment Applications. Procedia: Computer Science, 98, 220-227.

Coelhoso, C. C., Tobo, P. R., Lacerda, S. S., Lima, A. H., Barrichello, C. R. C., Amaro, E., Kozasa, E. H. (2019). A New Mental Health Mobile App for Well-Being and Stress Reduction in Working Women: Randomized Controlled Trial. Journal of Medical Internet Research, 23(11), 1-21.

Connoly, S. L., Miller, C. J., Koenig, C. J., Zamora, K. A., Wright, P. B., Stanley, R. L., Pyne, J. M. (2018). Veterans’ Attitudes Toward Smartphone App Use for Mental Health Care: Qualitative Study of Rurality and Age Differences. JMIR Mhealth Uhealth, 6(8), 1-13.

Demirel, S., Roke, Y., Hoogenndoorn, A. W., Hoefakker, J., Hoeberichts, K., Harten, P. N. (2024). Assessing the Effectiveness of STAPP@Work, a Self-Management Mobile App, in Reducing Work Stress and Preventing Burnout: Single-Case Experimental Design Study. Journal of Medical Internet Research, 26, 1-15.

Fitriani, A. A., Ariyanti, M., Millanyani, H. (2022). User Acceptance Analysis on Tele Counseling. Proceedings of the 3rd Asia Pacific International Conference on Industrial Engineering and Operations Management, 3129-3138.

Gilsoul, J. Libertiaux, V., Colette, F. (2022). Cognitive Fatigue in Young, Middle-Aged, and Older: Breaks as a Way to Recover. Applied Psychology, 71(1), 1675-1597.

Inkster, B., Sarda, S., Subramanian, V. (2018). An Empathy-Driven, Conversational Artificial Intelligence Agent (Wysa) for Digital Mental Well-Being: Real-World Data Evaluation Mixed-Methods Study. JMIR: MHealth and Uhealth, 6(11), 1-14.

Jeon, L., Buettner, C. K., Grant, A. A. (2017). Early Childhood Teachers’ Psychological Well-Being: Exploring Potential Predictors of Depression, Stress, and Emotional Exhaustion. Early Education and Development, 1-18.

Locke, E. A. (2009). Handbook of Principles of Organizational Behavior. United Kingdom: John Wiley & Sons, Ltd.

Lui, Y. (2022). The Colour-Emotion Association. Journal of Education, Humanities, and Social Science, 5, 272-277.

Oyebode, O. Alqahtani, F., Orji, R. (2020). Using Machine Learning and Thematic Analysis Methods to Evaluate Mental Health Apps Based on User Reviews. IEEE Access, 8, 111141-111158.

Page, M. J., McKenzie, J. E., Bossuyt, P. M., Boutron, I., Hoffmann, T. C., Mulrow, C. D., Shamseer, L., … Moher, D. (2021). The Prisma 2020 Statement: An Updated Guideline for Reporting Systematic Reviews. Research Methods and Reporting, 1-9.

Papa, A., Mital, M., Pisano, P., Giudice, M. D. (2018). E-health and Wellbeing Monitoring Using Smart Healthcare Devices: An Empirical Investigation. Technological Forecasting & Social Change: An International Journal, 1-10.

Purba, Y. F., Simbolon, G. A., Purba, J. O., Nainggolan, B. D., Simbolon, R. P., Sinaga, A. R., Ginting, I. M. B., Harianja, A. P. (2023). Perancangan Aplikasi konsultasi Psikologi Mandiri untuk Kesehatan Mental yang Optimal Menggunakan Metode Collaborative Design. SNISTIK: Seminar Nasional Inovasi Sains Teknologi Informasi Komputer, 1(1), 128-135.

Sabil, A. P. (2021). Pengaruh Employee Well-Being dan Job Satisfaction Terhadap Employee Performance. Jurnal Ilmu Manajemen, 9(4), 1341-1348.

Simanullang, R. T. W., & Ratnaningsih, I. Z. (2019). Hubungan antara Kesejahteraan Psikologis dengan Keterikatan Kerja pada Perawat Instalasi Rawat Inap di Rumah Sakit X Kota Semarang. Jurnal Empati, 7(4), 1448-1450.

Skaalvik, E. M., Skaalvik, S. (2018). Job Demands and Job Resources as Predictors of Teacher Motivation and Well‑Being. Social Psychology of Education. 21, 1251-1275.

Sofyanty, D., & Setiawan, T. (2020). Pengaruh Kontrak Psikologis dan Psychological Well Being terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada PT Asia Kapitalindo Jakarta. Jurnal Ekonomi, Sosial & Humaniora, 2(2), 25-34.

Song, Y dan Gao, J. (2019). Does Telework Stress Employees Out? A Study on Working at Home and Subjective Well‑Being for Wage/Salary Workers. Journal of Happiness Studies, 1-20.

Torous, J., Wisniewski, H., Carpenter, E., David, G., Elejalde, E., Fulford, D., Guimond, S., Hays, R., Henson, P., Hoffman, L., Lim, C., Menon, M., Noel., Pearson., Peterson, R., Susheela, A., Troy, H., Vaidyam, A., Weizenbaum, E., Naslund, J. A., Keshavan, M. (2019). Creating a Digital Health Smartphone App and Digital Phenotyping Platform for Mental Health and Diverse Healthcare Needs: An Interdisciplinary and Collaborative Approach. Journal of Technology in Behavioral Science. 4, 73–85.

Weber, S., Lorenz, C., Hemmings, N. (2019). Improving Stress and Positive Mental Health at Work via an App-Based Intervention: A Large-Scale Multi-Center Randomized Control Trial. Frontiers in Psychology, 10(2745), 1-14.

Yijing, X., DDes, B. B., Gale, L., Shawn, R. C. (2021). Impacts of Working from Home During COVID-19 Pandemic on Physical and Mental Well-Being of Office Workstation Users. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 63(3): 181-190.

Zayim, N. Yildiz, H., Yuce, Y. K. (2023). Estimating Cognitive Load in a Mobile Personal Health Record Application: A Cognitive Task Analysis Approach. Healthcare Informatics Research, 1-10.

Downloads

Published

24-06-2025

How to Cite

Syariifah Khoirunnissa, & Angela Jessy Caroline. (2025). PERANAN APLIKASI KESEHATAN MENTAL PADA KESEJAHTERAAN PEKERJA: SEBUAH KAJIAN LITERATUR SISTEMATIS. Proceeding Journal of Indonesian Conference on Occupational Safety, Health, and Environment (INCOSHET), 2(1), 92–102. Retrieved from https://jurnal.polteknaker.ac.id/index.php/ict2024/article/view/139